Enterprise Solutions
企业员工福利方案
中国男发直营连锁头部品牌 · 北京50家直营店
让员工福利真正走进心里
The Pain Points
这些问题，让您苦恼久了
福利预算年年涨
员工满意度年年降
员工满意度年年降
体检、保险、节日礼品、生日卡……项目越来越多，员工却说"没一个用得上"。
男员工占比超60%
却是福利方案里的隐形人
却是福利方案里的隐形人
美妆、护肤、瘦身课、鲜花订阅……大部分福利为女性设计，男员工被忽略。
礼品发下去
你只看到他的脸色
你只看到他的脸色
不是满意，是将就。员工拿起转身就走，心里没有感谢。
员工真正需要的
你只是没有发现
你只是没有发现
一位科技公司老总说："400位程序员，每年福利就是两桶油一袋米。他们不需要理发吗？"
Why Beileye
贝勒爷怎么解决？八大理由
01
只做男士理发，更专业
发型师经过专业培训，了解男士发型需求，提供个性化建议，告别"理发店对男客不认真"的痛点。
02
直营连锁，统一管理
服务流程标准化，品质稳定。卫生环境达标，品牌背书，企业形象好。
03
北京50家直营店
覆盖主要商圈，员工就近选择门店，节省通勤时间。周末不休，随时服务。
04
企业专属优惠
比市场价更优惠，不办卡也能享受会员价。透明消费，无隐形消费。
05
营业时间长，灵活预约
10:00-21:00全天候服务，员工可利用午休或下班时间到店，不影响工作。
06
理发是刚需，人人需要
一张卡，让福利天天看得见、月月用得上。时刻气质在线，员工有面子。
07
提升员工形象
得体的发型是职场第一印象。帮助员工以最佳状态面对客户和同事。
08
降低企业福利成本
集中采购，量大从优。比员工自主消费节省30%以上，企业省钱，员工满意。
Cooperation Models
三种合作模式，灵活选择
🎫 储值卡模式
企业统一采购储值卡，员工持卡消费。
按次扣费，灵活方便。
余额可查，消费透明。
按次扣费，灵活方便。
余额可查，消费透明。
适合：预算灵活的企业
推荐
📋 年费套餐模式
按人头购买年度服务套餐。
每月1次剪发，全年12次。
企业专属价格，性价比最高。
每月1次剪发，全年12次。
企业专属价格，性价比最高。
适合：员工规模较大的企业
🏢 驻场服务模式
发型师定期到企业现场服务。
减少员工外出时间。
适合大型园区、总部企业。
减少员工外出时间。
适合大型园区、总部企业。
适合：大型企业 / 科技园区
Scale & Trust
足够的实力证明一切
覆盖北京主要商圈，东城、西城、朝阳、海淀、丰台、通州、大兴、昌平、顺义、石景山、怀柔、平谷
均有门店，员工可就近选择。
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